【経営理念】ずっとそばに。仲間とともに。
【行動指針】うれしい、楽しい、ありがとう。今あることに日々感謝。
【働き方指針】暮らしの中に仕事を。
【行動指針】うれしい、楽しい、ありがとう。今あることに日々感謝。
【働き方指針】暮らしの中に仕事を。
2020.2.28（金）プレ金CAFE＆BAR「宝と瑩 - takara to -migaki -」を開業。月末金曜日（プレミアムフライデー）のみ営業する「バイ・シズオカ＆バイ・ふじのくに」コンセプトバー
ふじのくに静岡＆山梨の加工食品にチョイタシしたお料理やお酒をワンコイン500円で楽しめるお店。
まだ市場には出ていない、ここでしか味わえない食材やお酒を多数取り揃えています。
【次回】8/28（金）カフェタイム14:00～17:00 バータイム17:00～22:00
【場所】OMACHIビル 2階レンタルバー「NINJYO 」 静岡市葵区七間町１６－７ （←GoogleMapで確認）
【最新情報】公式サイト「宝と瑩」（Facebook） よりご確認下さい。
2009年03月05日
商品開発に従業員の声を反映させる
流通業経営診断実習で受診企業様を訪問した時の浪人メモです。
当該企業さんは、地域一番店で業績もピカイチ。
強みはいっぱいあるけれど、やっぱり、これかな。
従業員を大切にすることの重要性については「日本でいちばん大切にしたい会社」（著者：坂本光司、出版：あさ出版）を参照。
って、もう授業が始まるので、中途半端だけど終わります。
当該企業さんは、地域一番店で業績もピカイチ。
強みはいっぱいあるけれど、やっぱり、これかな。
成長企業の条件：
商品開発に従業員の声を反映させる。
商品開発に従業員の声を反映させる。
従業員を大切にすることの重要性については「日本でいちばん大切にしたい会社」（著者：坂本光司、出版：あさ出版）を参照。
って、もう授業が始まるので、中途半端だけど終わります。
Posted by 駿河の浪人 at 09:34│Comments(0)
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