中小企業診断士の道：静岡の仲間とともに編

中小企業診断士の玉置です。
先日、雇用管理改善セミナー「職場の活性化のためにリーダーとしての在り方について」
（主催：独立行政法人雇用・能力開発機構静岡センター）に参加しました。






今回のセミナーは、ほとんどの時間が参加者同士のワークでした。
人によってリーダーに求めるものは違うんだないうのが率直な感想かな。

セミナーの内容は省略するとして、
私のグループでは「自分たちが理想とするリーダー」に、
「徳川家康」「ごくせんのヤンクミ」「救命病棟24時の進藤先生」などが
あがっていたことだけは紹介しておこう。

最後に、山本五十六語録が紹介されました。



この続きがあるのって、知ってましたか？（「続きを読む」へ）

リーダーの姿が凝縮されている言葉だなと感じました。
ちなみに、山村先生は「部下から信頼される7つのポイント」として、
各項目の頭文字をとって、「ミネソタファッツ」とおっしゃっていました。

具体的に何なのかを知りたい方は、
8/23（金）に第3回目のセミナーがありますので、
山村先生に直接聞いてみてください。